30인이하 회사는 특근비가 없나요?

주6일 강요함....

교육기간 돈을 주지 않는것

근무기간 2023년8월12일~24년 4월 21일 5인미만 사업장

근로계약서 상 9월 12일부터 근무라고 되어있으나 이는 한달 간 근로계약서를 작성 안하고 근무를 한 것임, 또 9시부터 18시 근무(휴게시간:12:00~14:00)지켜지지 않고 9시부터 20시까지 근무
근로계약서를 작성할 때 보통은 조합에서 이런식으로 한다고 너한테 불리한거 없다고 기망함

주 66시간 근무(점심,저녁식사중에도 손님이 오면 먹던걸 중단하고 손님 받음+화장실에 갈때도 연락처를 문 앞에 걸어두고 다녀옴)

2023년 최저시급:9620원
주휴수당을 포함한 최저월급:(66+8)*9620*4.345=3,093,118.6원
9,10,11월 수습기간 최저월급:2,783,806.74원
12월 최저월급:3,093,118.6원

2024년 최저시급:9860원
주휴수당을 포함한 최저 월급:(66+8)*9620*4.345=3,170,285.8원
1월12일~4월11일 근무까지 최저월급: 3,170,285.8원
4월11부터 4월21일까지 최저월급:  1,056,761.9원

수습기간을 계산한 최저시급 합계
23년:11,444,536원
24년:13,737,901원
총:25,182,437원

지급받은 금액
통장으로 9월12부터 200만원 입금+ 현금으로 받음
9월 12일:200+30
10월:200+30+7.2(두루누리 지원금)
11월:200+40+7.2
12월:200+40+7.2
1월:200+50+7.2
2월:200+50+7.2
3월:200+50+7.2
4월:200+60+7.2
4월12~21일:87(통장입금)
합계:20,874,000원

최저임금과 받은금액 차액:4,308,437원

3월21일날 한달뒤에 퇴직한다 말하고 오후 8시,9시(이땐 다음날 출근 10시에 하게 함)까지 일한 영상이 세개 있습니다
구글 지도의 타임라인에서 제가 가게에 있던 시간이 나와있는데 이게 온전히 근무시간으로 잡힐 지 궁금합니다.

또, 오후20시 퇴근이라고 했지만 보통은 19시30분 정도 안팎으로 일을 마쳤습니다(근무시간 10시30분으로 했을때 차액 3,287,527원)
추석 설날에는 떡값을 200000원 두번 현금으로 받은게 있습니다

1.근로계약서 작성시점
2.근로계약서 다운계약
3.근로시간 인정에 따른 급여지급

이정도가 문제가 될거 같은데, 차액을 받으려면 어떻게 해야 하나요?

다운 근로계약서에 관한 질문입니다

아르바이트로 
하루6시간x5일을 (월-금)일하고 4대보험이들어가는데
지금 수습기간입니다 
4월 총22일을 일했는데 
어떻게 월급이 1,247,174원이 나왔는지 궁금합니다

그리고 평일에 국공휴일이 있으면 추가수당은 의무인가요?


아르바이트월급이예상보다적습니다

일급 75,000원, 90,000원 으로 단기알바 총 2일 근무했는데
지금 64,420원만 들어와서요.
3.3 떼는걸로 알고 있었습니다만 저 금액이 빠진 건 어떤 종류의 세금으로 분류되는 걸까요..?

일급 세금?

안녕하세요, 직원 1명, 저 포함 아르바이트 3명의 비건 레스토랑에서 짧게 일했습니다. 모집공고에는 시급 12,000원에 주휴수당 포함이라는 말이 없어 별도라고 생각해 일을 시작했지만 근로계약서 작성시 주휴 포함 시급이라는 사실을 알게되어 그만두게 되었습니다. 급여를 달라고 하니 70%의 수습급여인 8,400원으로 계산된다고 구두상으로 전달받은 상황입니다. 제가 정산내역서를 달라고 하니 임금 계산에 오류가 있었다며 최저시급의 90%인 8874원으로 계산해 다시 정산해주었습니다. 

근로계약서를 작성하지 않은 상태에서 구두상으로 감액을 할 수 없다고 알고 있는데 저의 경우 수습급여로 감액했습니다. 시급 8,874원이 아닌 최저시급으로 계산을 받을 수 없는지 궁금합니다. 

단순히 몇만원의 금액보다 제가 일한 것에 대한 대가를 받지 못한 것과, 사장의 말이 계속 바뀌는 것에 대한 부분이 너무나 억울해 문의를 드리게 되었습니다. 답변 주신다면 정말 감사하겠습니다 :)

수습급여 문의

편의점 알바생입니다.   알바이력서낼때는 최저시급 보장이라고  표시되어있지만 막상 면접볼때는 최저시급 보다 더 안줍니다.  이런경우는 일안하는게 맞지만 왜? 최저시급을  지급하지않을경우 불법아닙니까?  40시간 이하 라서 4대보험이 들어가지 않는다고 하고 3.3프로도 안떼는거같아요. 원래 40시간 이하는 3.3프로 세금을 신고하지않나요?