귀 근로자의 2022년 최저임금은 대략 167만원으로 산정됩니다.

다만, 수습기간이 명확히 표기되어 있는 경우 위 금액에서 10% 감경한 금액을 지급할 수 있습니다.
세전 160만원의 경우 수습기간 최저임금에 문제없을 것으로 판단됩니다. 

주 5일 7시간 
식대 포함 170만원인데 식대는 별도로 식권 10만원 지급,
받는 기본 급여는 세전 160입니다 (사대보험 적용)
사대보험은 160에서 떼고 줌 
식권 10만원은 비과세로 현금 지급 안된다고 함
근로 계약기간 3개월로 수습기간이라고 계약되어 있는데 주휴수당 포함 안하고 급여 받을수가 있는건가요? 만일 포함한 금액이라면 시급보다 적은데... 이런 경우는 잘 모르겠어서 여쭤봅니다

수습기간 급여

4대보험 미가입

평일 하루 7시간, 주 35시간 근무

문의드려요 
2틀근무했고 시급12000원에 
휴계시간빼고 7.5시간근무했는데요
딱!15시간근무했어요
시급에 주휴포함지급이아닌 따로별도 지급
해주는조건인데요
급여가 주휴수당미포함 받았어요

계산법좀문의드려요
총얼마가되는지문의드려요
3.3프로소득세빼고요..


주휴수당문의드려요

면접볼 때 시급 10,500원으로 하고 이것저것 계산하면 복잡하니까 시간만 곱해서 주신다고 하셨는데
주휴수당 안 준다는 말 같거든요
면접볼 때 합의를 했으면 주휴수당을 지급하지 않아도 되는 건가요?? 주 36시간 근무입니다

주휴수당 안 주는 곳

5인 미만 사업장에서 일하는데 근로자의 날 때도 근무를 합니다. 그럼 유급휴일까지 쳐서 그날은 일급의 2배를 받는 건가요 아님 단순 일급만 받는 건가요?
인터넷에 쳐봐도 얘기가 제각각이라 여쭤봅니다

5월 1일 근로자의 날 근무 수당

주3회 근무하기로 했습니다. (월6h 수6h 토4h )

중간에 국경일이나 백화점 휴점일이 있으면 
월화 화수 수목 이런식으로 변경하여 근무합니다
일하는건 주3회 (토요일 4시간은 변경없이 근무)

첫 근무일일 수요일 
주휴수당을 (수~화)설정해서 15시간이상 근무시 
저같은 경우 주휴수당을 받을수 있나요?

1일~말일 근무후
다음달 1일 급여지급예정입니다.


주휴수당 궁금해요

처음부터 주급으로 일한다고 뽑은게아니고 제가 입사후 일이 너무 힘들어서 월요일부터 금요일까지 5일 일하고 그만둔다고 말을했습니다  (근로계약서 작성안함)
그러면 주급일한 주휴수당  78880  을 못받나요?
최저시급에 8시간에  5일  일한 394400 만 받았습니다 
전화해서 물어보니 다음주 화요일까지 일했어야 주휴수당받을수있다고 말하더라구요 이게 맞나요?