제가 일한 근무일과 계약일은 딱 한달이고
월급 2166666원을 받기로 계약 했습니다
주휴 등등 다 포함 돼 있는 월급 입니다
제가 1930707원을 받았는데
사대보험 포함이라 세금 빼면 제가 받아야 할 월급을 얼마입니까?
제가 월급을 맞게 받은겁니까?
2022년에는 세금이 올랐다해서요

월급 사대보험

4일치 주휴, 한달 만근수당

공휴일 급여관련 문의드립니다

안녕하세요!
저는 23년 2월 9일 부터 출근했습니다.
근로계약서는 2월 14일에 작성하였는데 두장 다 사장님이 가져가셨어요;;
여기서 시급 11000원으로하고 주휴수당/ 퇴직금은 없고 급여에 포함으로 하자고 하셨어요 아니면 채용이 힘들다고.. 저도 급해서 우선 알겠다고 했구요..
23년 2월 9일부터 현재 24년 5월 7일 현재까지도 근무 중이구요.. 월-금 14시에서 20시까지 6시간 주 30시간 하고 있어요. 생각해보니.. 제가 너무 당하고만 있는거같고 당연하게 생각하시는거 같아요 사장님이;; 
곧 퇴사를 할껀데 지금까지 못받은 주휴수당과 퇴직금을 받을 수 있을까요? 근로계약서에 시급 11000원 줄테니 주휴수당 퇴직금은 없다라고 써있었거든요.. 

1. 주휴수당/ 퇴직금 받을 수 있는지..?
2. 증거는 수기 작성 출퇴근명부 작년꺼 9월, 현재 5월꺼가 다이구요.. 월급 이체 된거하고..

답변 미리 감사드립니다!


임금체불 관련…

토요일 일요일 주말의 경우 시급 1.5배 가산 적용인가요?
토요일, 일요일 상기 근로입니다

재문의 드립니다

근로자의 날에 7.5시간 일하고 5인 미만 입니다
2배 받을수 있나요? 알고 싶습니다!!!

근로자의 날 시급

1년이상 A라는 곳에서 근무 후 퇴직하였고 

한 달 동안 주 40시간 미만으로 (주20시간 정도)
B라는 곳에서 계약직으로 근무하면 실업급여 신청이 가능한가요?

계약직으로 일하는 곳에서 한달하고 며칠을 더 일해야 하는 건지 혹은 주 40시간 이상을 일해야 실업급여 조건이 되는 건지 궁금합니다

1년 근무 후 한달 계약직 후 실업급여

안녕하세요 단기 아르바이트 생입니다. 

이번 년도 어린이날이 일요일 이라서 대체공휴일이 월요일이 되었잖아요?

근데, 제가 일하는 시간은 점심시간 1시간 제외 해서, 총 7시간이고, 날짜가 월화수목금 까지 총 5일 근무인데, 회사 대표님 께서 어린이 날과 대체 공휴일에는 쉬라고 말씀 하셔서 일요일, 월요일은 쉬었거든요.

혹시, 이번주 월요일에 출근을 했다면 휴일 추가 수당으로 하루치 임금을 몇 배로 받지만, 출근을 하지 않았을 경우에는 근로와 상관없이 하루치 임금을 받을 수 있나요?