안녕하세요. 제가 대전에 한 국립대학병원에서 근무를 했습니다.
월화수목금 매주 오전09:00~오후18:00까지 점심시간 1시간 제외하고 하루 평균 8시간 근무 했습니다. 근로 계약서에도 근무시간이 기재되어 있구요.
그런데 이직확인서를 확인해보니 일일 소정근로시간이 6시간으로 기재되어있더라구요.
인사팀에 문의를 해보니 뭐 이상한 소리 하면서 알바는 원래 6시간으로 적는다는데 이게 말이 되는건가요..?
6시간으로 기재되면 실업급여가 상당히 줄어드는데 8시간으로 고칠 방법 없나요? 인사팀에서는 자꾸 안된다고 해서 걱정입니다..