프리랜서 계약이라면 근로기준법상 근로자가 아니기 때문에,
연차와 주휴수당이 지급되지 않더라도 법 위반은 아닙니다.

다만, 실질적 근무 형태가 프리랜서가 아닌 근로자라면 문제 제기 가능합니다.

감사합니다.

프린랜서계약직형대로
일일9시간(휴게1시간포함)주6일근무
하고공휴일휴무,연차도없다고하시는데
한달월급이210만원이라고하시는데
이근무조건에경우연차랑주휴수당은못받는건가요??ㅠ


주휴수당안주는것같아요!

근로계약서-근로계약서 미작성

근로계약서 미작성으로 봐야하나요?

안녕하세요

공공기관에 연계된 업체인 것 같고요
일당으로 지급되는데 평일76000원 주말96000원 고정
쉬는 날 없이 5/10-6/5까지 근무예정입니다.
주휴수당에 대한 언급은 없는데 다니는 알바분한테 여쭤보니 따로 안나온다고 해요.
정식 근로계약서는 아니고 정보동의서 작성할 때 일당에 대한 언급만 있었고요
9-6시 근무로 작성했는데 실제로는
9-10시30분근무
15분 휴식
10시45분-11시45분근무
점심11시45-1시
1시-2시30분근무
15분 휴식
2시45분-4시15분
15분 휴식
4시30분-5시30분
으로 진행되고 있습니다.
이 경우 주휴수당을 받을 수 있는지 지급을 안 해도 괜찮은 건지 알고싶어요.


주휴수당 문의

제가 23년 1월-10월까지 근무를 하다가 중간에 그만두고 24년 3월부터 다시 같은 곳에서 근무를 하고있습니다.
처음 일을 시작할 때 근로계약서를 작성할 때 사장님이 주휴수당은 안 준다고 말씀하셨습니다. 그 당시에는 주휴수당 미지급 대상이었기에 이유를 물어보지 않고 넘어갔는데요.

이번에 다시 일하게 되면서 근로계약서는 따로 작성하지 않았고, 평일 5일 하루 5시간씩 근무, 주 25시간 일하고 있는데, 주휴수당이 포함되지 않은 월급만 받고있습니다. 지금 상태에서 주휴수당을 받을 수 있나요? 아니면 처음 근로계약서 작성할 때 구두로 미리 공지를 했기때문에 합의한 걸로 되는건가요?

주휴수당 관련 문의

주 5일 근무이고 오전 10시부터 오후 2시까지 4시간 근무입니다.
시급은 11.000 입니다.
국공일은 사장님과 합의해서 쉬기로 했구요.
이번달은 19일 근무해서  84만원 급여를 받았는데 주휴수당은 없는건가요?
있다면 얼마가 책정되나요?

그리고 혹시 시급에 주휴수당이 포함이라 본다면 지금 최저시급이 안되는 9.170 만 받고 일하는게 맞는지요?

주휴수당 조건이 안되나요?

제가 단기로 일이 잡혔는데 20,22~25일 (총5일) 입니다.
시간은 PM 8시~AM 3시까지구요!

질문입니다!

1. 야간수당을 받을 수 있나요? 받을 수 있다면 계산부탁드립니다.
2. 주휴수당 포함해서 시급 11,500원이라고 하는데 맞는지 계산부탁드립니다!
*5인미만 사업장*


임금계산해주세용

제가 근로 계약한 시간은 주 15시간이 안됩니다!
그런데 다른 분께서 급한 일이 있어 대타를 하게 되었는데 그럴 경우 일시적으로  15시간 이상이 되는데 주휴수당을 받을 수 있는건가요?