근로계약서 미작성의 경우라 할지라도, 도의적으로 인수인계 혹은 후임자를 구할 시간적 여유가 필요하므로
최소 2주에서 한달정도는 미리 알려주는게 좋습니다.

제가 한달 전쯤 주말 알바를 시작했는데 너무 맞지 않아서 퇴사를 하고 싶은데 근로계약서 미작성시에도 한달 전에 퇴사한다고 말씀 드려야 할까요? 말씀 드리고 한달동안 다닐 자신이 없어서요ㅜ작성을 안했는데 굳이 한달 전에 말씀 드려야 하는걸까요?

근로계약서 미작성 퇴사

당일20분만에해고

공고에서는 식대별도지급이고 면접날엔 식대없다하셨는데

안녕하세요 
현재재직중으로 근로계약서에 (단기계약직)2024년 5월2일부터 2024년7월31일로 기재 되어있습니다
해당경우에 사측에서 재 계약의사 없고 업무 종료시에 실업급여 신청 가능여부 문의드립니다. 이전 2020년9월부터 2024년 3월초까지 다른회사에 근무 하여 4대보험은 모두 납부한상황입니다. 

실업급여 가능여부 문의

저는 3월부터 근무를 시작해서 4월까지 근무를하고 4월 급여를 받았습니다. 그러나, 5월부터는 저를 근무에 부르시지 않다가 제가 이번 달은 근무를 언제하는지 궁금해서 연락드렸더니 요즘 일이 없어서 안 불렀다, 여름쯤에 바빠질 때 다시 부르겠다라고 하셔서 제가 해고당한거냐고 여쭈어보니 해고는 아니고 지금 일이 없어서라고 하시더라고요.  너무 당황스러워서 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 이렇게 예고도 없이 갑자기 휴식…? 당할 수 있나요…

이런 상황에 어떻게 대처해야할지 모르겠습니다. 

안녕하세요.
12월 26일부터 근무했습니다.
수습기간 1달이고 1월, 2월은 주휴수당 없이 입금되었고 제가 3월은 주휴수당 이야기해서 3월부터 주휴수당이 나오고있는데 혹시 1,2월에 못 받은 주휴수당 이번달에 달라고 이야기하면 받을 수 있을까요..? 아니면 기간이 좀 되서 못 받나요..?

6시간 30분씩 주 5일근무예요!
3월에 이야기했을때엔 주휴수당을 줘야했는지 몰랐다고해서 1,2월껀 빼던데 빼면 안되는거 맞나요??

주휴수당 2달치

일일 카페에서 시급 11000원 4시-8시 ,4시간 근무로 계약서를 작성했고 당일에 일이 마감되지 않아 휴게시간없이 30분 연장으로 근무를 했어요~ 
4시~8시반까지 휴게시간없이 근무하면 30분 연장+30분 휴게시간해서 1시간 시급으로 총 55000원(세금제하고) 받아야되는 것 아닌지요? 알바가 처음이라 관련하여 답변 받고싶어요~ 

일일알바 (일용직) 

4월 초 부터 2주간 하루 4시간씩 일을 했습니다!
일하는 중에 건강이 안좋아져서 갑자기 그만두게 되어 사장님이 많이 안좋아하셨습니다.
당시 추후 월급 관련사항은 따로 연락준다고 하셨는데 아직 연락이 없구요..
혹시 갑자기 그만두게되면 월급을 못받는건 아니죠?

통장 사본이나 이런 서류는 준 적이 없습니다.

익월 월급날이 20일이라고 근로계약서에 적혀있었다면 저는 5월 20일까지 기다려야하는거죠?


그리고 4대보험을 들기로했었는데 이거는 취업후 바로 들어줘야하는거죠? (취업후 몇일 안으로 가입해야된다는 법은 없는건가요?)
