금품청산 기간은 퇴사후 14일 이내입니다.
따라서 14일이 지나도 미지급시, 지급청구 혹은 노동청 신고를 할 수 있습니다.

5/5~5/8 4일간 14:00~21:30까지 단기스텝아르바이트를 했는데요
마지막 근무날로부터 14일 이내에 입금이 되야되는거로 아는데 23일날 입금을 해준다고 하더라고요 하루지난거 아닌가요? 이럴때는 제가 어떤 대처를 할 수 있고 , 어떻게 보상받을 수 있는지 궁금해요 

단기알바 이후 늦게 들어오는 급여

일방적인 퇴사처리

근무조건 변경에 대하여

제가 4월 21일에 마지막으로 근무를 하고 5월 5일에 월급을 받았습니다. 월급을 받아보니 생각보다 적은 금액에 상세 확인을 하였고 근무복 및 기타에 3만원이 넘는 금액이 월급에서 차감 되었다는 사실을 확인 하였습니다. 처음에 관리 소홀로 차감이 될 수 있다는 사실을 들었고 제가 관리 소홀로 인하여 금액이 차감 되었다는 사실은 인정하지만 티셔츠, 앞치마 이 두 가지 세탁을 하는데 3만원이 넘는 금액이 차감 되었다는 사실이 너무 억울 합니다. 제가 세탁 비용을 찾아 보았을 때에도 2만원이 안되는 금액이던데… 아무리 관리 소홀로 인한 차감이라고 하더라도 너무 많은 금액이 아닌가요? 심지어 세탁소에 맡기신게 아니고 직접 세탁 하신 뒤의 금액인거 같던데 이 부분에서는 어떻게 해결될 방법이 없을까요…? 너무 속상하고 억울합니다.
사장님께서 정확한 금액에 대한 가격은 말씀하시지 않고 특수세제 인건비 등의 이유로 차감했다는데 이게 맞는건가요? 제발 도와주세요… 힘들게 알바해서 모은 돈을 이런곳에서 사용하고 싶지 않습니다.

이게 맞는건지 잘 모르겠습니다 힘들게 모은 돈을 이런식으로 못 받을 수

계약서에는 1시간 휴식시간 있다고 기재되있으나,1인 근무지여서,화장실 다녀올때를 제외하고는 근무지를 떠날수 없었슴니다.
물론 점심 식사도 미리 준비한 김밥등으로 근무지에서 해결하며 근무 했었슴니다.
2년여간 보장 받지못한 휴게시간을 어떤 방법으로 보상 받을 수 있을런지요?

근무중 휴게시간을 쉬지 못함

프랜차이즈에서 이틀 일했어요 사흘째 트러블이생겨 출근 하자마자 그만뒀어요 일을 할수있는 환경이 아니라고 판단했습니다 다음날이틀동안(4월29일,30일) 6시간씩 일한 알바비 입금 문자를 보냈는데 읽은게 확인됐는데 아무런 답장이 없고 또 그 다음날(사흘째)입금 독촉문자를 보냈는데 지금까지 답이없어요 계속 못 받을경우 어떤절차가 있는지 알려주세요 근로계약서도 쓰지않은상태로 일했구요

알바시급 미입금

일수로는 9일 일했습니다
첫날 교육차 6.5시간으로 일했고,
화, 목은 7시간으로 5일
수요일은 8시간으로 3일 일했네요
세금도 떼보고 주휴 없이 계산해도 75만원가량이 나오는데
630,490원을 받았습니다.
올해 근로자의 날에도 출근 했구요

해고 통지도 카톡으로 하셨고
근로계약서는 처음 면접볼 때 부터 이야기가 없으셔서 주시겠지, 주시겠지 하다가
끝까지 이야기가 없길래 내용이라도 보여달라고 말씀드렸는데 무시하시네요
급여 계산이 어떻게 되는지 알려달라고 했는데 그것도 답이 없으시구요

어떻게 해야할까요?

아르바이트 급여를 덜 받은 것 같습니다

기본급 180 식대 미지급 + 판매인센 지급이고, 지각시 지각차감 있는 곳인데 4월 말에 이틀 아파서 출근 못 한것 까지 차감 당한다 쳐도 판매 인센이 익익월 지급이라 이번달 급여가 200이상 나오는데 (세후) 이번 급여가 120만원이 끝이라 인센이 미지급 된것 같은데 인센은 미지급 되어도 되는건가요 ? 무단 퇴사 아니고 말씀 드리고 동의 후 퇴사 되었습니다.