1주 소정 근로시간이 15시간이 넘으시고 1년 넘게 일하셨으므로 퇴직금을 받으셔야 하겠습니다. 사업주께 청구하시면 미지급시 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.

안녕 하세요
퇴직금은 1년 근로하고 소정의 근로시간을 채우시면 퇴직금을 받을수 있습니다 
사업주에게 임금명세서를 달라고 해서
그걸 토대로 노동부에 진정 넣으면 퇴직금 받을수 있습니다 

안녕하세요 
2020.12.19일에 첫 월급 받았고 2022.04월 .21일에 그만두고 마지막 월급 받았습니다.그덴 퇴직금 못 받았습니다. 이제 좀 늦었지만 신고하고 싶습니다. 오후 5시~ 10시까지로 일하고 주6일로 일했습니다.

퇴직금 못 받았어요 받을 수 있나요 ? 

10분전 출근, 10분후 퇴근, 법적으로 타당한가요?

1일출근 

5월7일부터 재택근무를 하기로하여 하던아르바이트를 그만두게되었어요 그런대 그 전에 재택근무가 사기라는걸 알았고 사무및AS접수 재택근무였기에 당시 필요한 유선전화를 설치하게되었는대 이럴경우엔 실업급여 구제를 받을수도없이 그냥피해를봐야할까요? 당시 사기인걸 알기전에 담당자라고 주장했던사람과 나눈 문자내용이있어요 통화녹음은 따로못했고 업체도 운영되고있는 업체인대 사기란걸 인지하고 업체에 전화했을땐 그런사람은 아예없다라는말을 들었습니다 

이럴땐 구제받을수가없나요?

3월18일 입사를 해서 다니고 4월 10일 월급을 받고



4월 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일까지 일하고 퇴사하고  관뒀고 

5월 10일인 오늘 월급을 받았는데 4대보험을 많이 땐거 같은데 
이게 맞는건지 알고싶어요
급여 명세서를 받았는데 

기본급 412,150원  식대 20000원 = 432,150원  여기서 건강보험 73,050원 국민연금 92,730원 장기요양 9,460원 고용보험 18,540원 합계 193,780원 

지급총액 - 공제총액 =실지급액 238,370원 받았는데 
이게맞는건가요??



월급을 받았는데 이게 맞게 받은건지 알고싶어서요

퇴사면담시 매장매니저가 녹음을 일단하고
얘기끝나고 폰을보면서 녹음했다고 통보하는건 법적으로 문제없는건가요?

퇴사면담시녹음

일급 96,000원으로 익월 월급으로 받고있습니다
법정공휴일(선거일, 근로자의날), 회사창립기념일에 일을 했는데 궁금한점있습니다.
1. 주휴수당을 받을 경우 일급제의 휴일수당 2.5배를
   못받고 1.5배만 받을수 있는지 궁금합니다.

2. 휴일급여는 일급 96,000원의 1.5배가 맞는지 
    9860원×1.5x시간으로 지급받는게 맞는지 궁금합니다.
    아니면 일급 96,000원의 2.5배 or 9860원x2.5x시간이 맞는지 궁금합니다.

일급제 근무자 급여문의드립니다.

주 2회 일 4시간으로 초단시간 근로자로써 근무하는 조건일 때 3개월 미만 근로계약시 산재보험만 가입하고 나머지 보험들은 가입대상 제외가 맞을까요?

국민연금이 햇갈리는데 월8일 또는 월 60시간 이상 근로시 가입대상이라는 글을 봤는데, 그러면 위와 같은 근무조건은 국민연금 가입대상에 포함되버리나요? 그런데 그렇게 되면 주 1회 9시간 근무자는 최대 45시간 근무인데 국민연금에 포함 안되고, 주 2회 4시간 근로자는 최대 36시간~40시간 근무인데 국민연금에 포함 된다는 말이잖아요? 

