근로자퇴직급여보장법 제4조에 따라 사용자는 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고
 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급하여야 합니다.

퇴직일시가 2022. 12. 31인 경우 받을수 있습니다.


21.12.24일 에 입사
22.1.1일에 서류 올려서 주휴수당 받았습니다.

지금 일하는곳이 재개발지역이라 12월 중순 그쯤에 나가라고 구청에서 말이들어왔는데
사장님은 저희에게 아무말없습니다.

1년채워서 12/31일에 퇴사예정이였고
아직 이야기는 사장님께 하지않았습니다.

퇴직금 받을수있나요?



가게가 재개발 되서 나가야되는데 1년이 되기 15일전인데 퇴직금 받을수나

알바 해고예고수당

자진퇴사 실업급여 

백화점 서비스직 근무 합니다
2018- 해서 지금까지 거의 6년차정도 되는데요

입사 후 2년간은 근로계약서를 작성했으나
그 이후로는 근로계약서를 갱신하진않았습니다

최근에 급여나 근무환경에 문제가 있어 퇴사를 고민중인데
여러모로 아는게 없어 문의드려요

일단 원래 계약상으론 매니저님이 사대 보험을 내주는 대신 
퇴직금을 받지않기로 하고 계약했습니다
(사대는 들어가있으나 점주 편의상 낮게 책정되있음)

근로계약서를 쓰는 2년동안은 문제가 없었는데
근래에 연봉이 오르면서 문제가 생겼습니다
매니저님 말씀으론 너 연봉은 3180이다
라고 하셨는데 원래대로 라면 4대보험비는 내주고 있는거기때문에 제 실수령액은 265가 되어야해요

근데 근로계약서를 쓰지않아 정확한 연봉을 모릅니다
추측으로는 지금 230정도 받는데 그 사이에 사라진 금액이 사대보험인거 같습니다
그러면 퇴직금 수령이 가능할까요?

두번째로 저는 주 6회 하루 10시간씩 근무 합니다
한달 30일 기준으로 4일 쉬고 10시간씩 일하면 260시간인데 최저시급 기준으로 계산했을때도 제가 한참손해보는데  신고가 가능할까요?








퇴직금 받을 수 있나요

23년 10월부터 도급업체로 근무하다 관리자 직책을 맡게되어 11월부터 관리자직을 수행해왔습니다.
근로계약서는 미작성 하였습니다.
24년 1월 직영소속으로 전환되었으며 또한 근로계약서 미작성.
24년 7월에 23년 24년 근로계약서를 한번에 작성하였으며 교부받지는 못하였습니다.

저는 올해 10월까지 근무시 퇴직금을 받을수있을까요?

퇴직금 관련 문의드립니다.

안녕하세요. 퇴직금 관련으로 문의드립니다. 
저는 2023년 10월 중순부터 2024년 9월인 지금까지 근무 중 입니다. 
1년이 되다보니 사장님께서 퇴직금 이야기를 하셨는데 우리는 퇴직금을 지급하지 않는다 그래서 다른 알바생들도 11개월을 일하고 한달 쉬다가 다시 일하거나 아니면 퇴직금 안 받고 계속 일을 한다고 합니다. 
그런데 이 이야기를 들은 건 9월초였기에 이미 1년이 되기까지 며칠 안 남은 시점이었습니다. 
그래서 일단 안 받고 계속 한다고는 말은 했는데 제가 사정이 생겨 10월 중순까지만 일을 하게 되었습니다. 
제가 말로 안 받는 다고는 했는데 다시 사장님께 퇴직금을 요구해도 되는 걸까요? 
안 주신다고 하면 노동부를 통해 접수하면 될까요?

퇴직금 받을 수 있을까요?

알바로 6개월   주급 받음  정직 9개월  같은회사 같은일 주 52시간  넘게  일함    약간 걸리는게  계약직  4개월일때  사장  바뀜  

퇴직금 받을수있나요

전에 퇴직금 관련 문의에 퇴직금 지급 대상이라고 하셔서 사장님께 연락드렸더니 주휴수당 발생 수가 못 미쳐 퇴직금 지급이 안된다는 답장을 받았습니다.

근무기간은 교육기간 제외 2023.07.23~2024.07.25 주2회 15시간씩 근무했고,
9월 7일은 사장님이 퇴근 일찍 하라고 하셔서 30분 빠져 14시강 30분 근무하여 주휴없이 기본급만 받고 나머지는 만근을 했습니다.

제 계산으로는 근무동안 52번의 주휴수당이 발생해야하는데 사장님은 주휴를 49주 받아서 퇴직금 수령이 어렵다고 합니다. 3번의 차이는 24년 1월과 같이 마지막 주가 일,월,화,수요일 2월이 목,금,토인 경우에 그 주에는 주휴가 발생하지 않아서 생겼다고 합니다.

제가 궁금한 점은 
예를 들어 일주일에 화,목 이틀 일을하는데 화요일이 당월 말일이고 목요일이 익월로 넘어가는 주에는 주휴수당이 발생하지 않나요? 
이같은 상황에서는 퇴직금 지급이 안되는 것이 맞나요?