안녕하세요. 2월5일부터 11월 30일 까지 근로계약을 하였는데 알바를 그만두고 싶어 문자로 3월17일에 고용주에게 5월 5일 까지만 일 하고 그만두겠다고 말씀을 드렸는데요, 근로계약서에는 퇴사 3개월전에 말해야 한다고 하였습니다. 퇴사 30일 전에 퇴사의지를 서면으로 보낸 후 30일 후에 퇴사 할 수 있다는 법 조항을 봤습니다. 그럼 3개월 전에 퇴사를 밝히고 3개월 후 퇴사를 해야 한다고 적힌것은 위법 아닐까요? 그럼 저는 한달뒤에 바로 퇴사 하여도 법적인 문제가 없는거겠죠??