주어진 상황만으로는 명확히 판단하기에 어렵습니다만, 실제로 사업장에서 그만두었으면 좋겠다는 식의 언급을 하고 근로자도 그러겠다고 하여 사직하는 경우에는 자발적 사직으로 판단될 수 있습니다. 실업급여 수급요건은 180일 이상 고용보험에 가입하여야 하는 등 조건을 충족한다면 권고사직이나 해고인 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다(근로자의 중대한 귀책사유로 인한 해고는 수급불가).