귀하의 문의는 사업주상담건으로 청소년근로권익센터에서 상담이 어렵운점 양해부탁드립니다.
다만, 신분증 사본은 4대보험 신고 및 소득신고를 할 때, 주민등록번호 전체가 있어야 처리가능하므로 제출하시는 것이 좋습니다.
자세한 상담은 1350(고용노동부) 또는 공인노무사회 노사상담센터(02-6293-6120)에서 상담받으시기 바랍니다.

아니요. 신분증 사본 요즘은 안줍니다. 4대보험 가입은 주민등록등본 상세로도 가능합니다. 등본 역시 4대보험 가입 신청후 본인에게 돌려주거나 폐기처리 해야됩니다. 

식당주방서 처음 알바 시작하게 되었어요 사장님이 신분증 사본도 제출하라하는데 원래 그런게 맞나요

신분증사본

근무 대기를 하는것은 휴게시간에 포함이 되는것일까요?

주휴수당받을수있을까요

안녕하세요 노무사님 급여 관련해서 궁금한게 있어서 질문을 드렸습니다

 9시부터 6시까지 근무하고 1시간 휴게시간이 있습니다, 급여는 계약서에 235만원 이라 적혀있고
근무요일은 주5일 입니다, 원래는 1일부터 31일까지 근무한게 다음달 15일날 들어오는데
제가 1일부터 출근한게 아니라 신입이라서 7일부터 근무를 시작했습니다
쉬는날 포함해서 출근하는 이번달 날짜수를 계산해보니까 31일까지 근무하는 날짜가 총 15일입니다 
이럴경우 제가 8월15일날 받게될 급여는 얼마인것인가요?
주5일 한달 20일 만근출근이면 235만원을 받겠지만 이렇게 중도로 들어온경우 급여를 어떤식으로
계산해야 되는지 모르겠습니다, 혹시나해서 관계자한테 월급에서 20 나누기 한게 일당이고
거기서 x15한게 제가 받게될 임금인지 물어보니 그건 아니라고 하네요.. 



안녕하세요, 급여 관련해서 궁금한게 있습니다

안녕하세요.
퇴사하면서 궁금증이 있어 문의드립니다.
퇴사시 과 징수된 건강보험료를 돌려받을수 있다고 하여
블로그에 나온 계산법이 이해가 가지 않아 문의드립니다.

≪챕터 투_과 징수된 건강보험료 돌려받기≫
이걸 모르는 사람이 진짜 많아. 하물며 인사담당자도 모르는 경우가 허다해.
자. 다시 급여명세서를 바바
급여명세서에 [건강보험료] 항목 보여?
그 금액이 매달 같은지, 다른지 잘 살펴봐봐
달라? 그럼 회사에서 잘하고 있다는 뜻이고, 매년 4월에 시행하는 건강보험료 연말정산때 한꺼번에 어마어마한 돈을 내는 일이 없다는 뜻이며, 돌려받을 것도 기껏해야 10원,20원 이라는 뜻이야.
같아?
그렇다면 둘중 하나야. 매달 받는 세전 급여가 항상 같던가, 인사담당자가 일을 안하던가
이럴때 혹시 돌려받지 못하는 건강보험료가 없는지 확인해야해.
 
비과세 급여를 제외한 급여의 3.23%를 근로자가 내게 되어 있고, 나머지 3.23%는 회사가 내게 되어있지
만약 급여가 매달 같다면? 건강보험료는 매달 같을수 밖에 없어. 그런데 만약 급여가 매달 다르다면? 돌려받을 건강보험려가 있거나 반대로 더 내야할 건강보험료가 있을수 있다는 뜻이야.
 
확인하는 방법은 바로~ 바로 론~ 이 아니고
1번. 1월부터 퇴사월까지 원천징수된 건강보험료를 모두 더한후 곱하기 2를 한다.
2번. 건강보험공단에 들어가서 2월부터 퇴사할때까지 납부한 건강보험료를 모두 더한다.
3번. 1번에서 2번을 밴다.
4번. 결과값이 플러스로 나왔다면 그대가 받을돈임. 마이너스라면.......? 투ㅕ.......
* 보통 인사담당자님께서 마이너스라면....마지막 월급 주기전에 뗄거임.....
하지만 플러스라면? 안돌려주는 경우가 많으므로 금액이 크다면 꼭 받도록 하게.

저의 경우 매달 급여가 달라지는 경우라 
위에 나온 계산법을 했을 때 
1번 366,120*2= 732,240
2번 366,120
1번-2번= 366,120이 나오는데
366,120원을 더 받아야 하는걸로 이해가 됩니다.
이 내용을 회사에 어떻게 설명해야 할까요?

퇴사시 과징수된 건강보험료 계산

1월에 퇴사한 상조 마케팅 회사에서 문자가 왔는데 
초과 환수금 관련 문자입니다. 
제 생활 형편상 60만원 가까이 하는 환수금을 일주일 이내에 지급하기 어렵고, 금액도 너무 많습니다. 
이 환수금을 꼭 내야 하나요? 만약 내지 않게 되면 어떤 불이익이 있게 될까요?


문자 내용은 이렇습니다. 

[대전3실 김ㅇㅇ]

귀하가 체결한 [수수료 지급에 관한 합의서] 제3조 6항 4호에 따라 유보금 정산에 따른 초과 환수금 지급을 청구합니다.

1. 해촉 전 발생 환수금 : 473,667원
2. 해촉 후 6개월 기간내 발생 환수금 : 1,060,000원
3. 해촉 후 발생 환수금 : -586,333원

본 내용 수신 후 1주일 이내에 총 발생 환수금을 입금내역 확인을 위해 반드시 "본인 명의"로 아래 계좌로 지급해주시기 바랍니다.
( `-`된 해촉 후 발생 환수금 `586,333원`을 입금해주시면 됩니다)

- 우리은행 / 예금주 : (주)더열심히 / 계좌번호 1005-501-321910

초과 환수금을 지급하라고 문자가 왔어요

월~금 매일3시간씩 알바를 하고있습니다
(6월24일부터 시작)
7월1일은 개인사정으로. 알바를쉬고. 
29. 30. 31도 개인사정으로 못간다고말씀드렸구요
7월8~12. 7월15~19 . 7월22~26
매일3시간씩 근무했구요
  그럼3주치의 주휴수당 9만원은 받을수있는게맞는거죠?  8월5일이. 온전한. 첫월급이긴한데. 
다른분얘기를. 들어보니 주휴수당은 한번도 맞은적이 없다고 하신던데. 못받게되면. 노동청에. 신고하면될까요?


주휴수당 관련

제가 남은연차 쓰고 8.13일 퇴사입니다
여기는 연차수당 못주니  소진하래서 그러고 있는데
퇴직금 지급이 14일이내 아닌가요
9월20일에 지급이라는데 왜 법을 어길까요 이회사는