문의자님 말씀만으로는 정확한 상황 파악이 어렵습니다. 만일 원청사가 그대로인 경우를 한 회사라는 의미라면 회사명이 바뀌는 것이 아니라 아웃소싱 회사가 변경되었을 것으로 보입니다. 회사의 사업자번호가 다르다면 같은 회사에 6개월 단위로 입사를 하신 것은 아니므로 계약서 상의 회사 정보를 확인해 보시기 바랍니다. 회사명만 변경된 것인지 사업자번호도 다른지 확인해보시고 회사명만 변경되었다면 6개월 마다 작성교부 받은 근로계약서를 가지고 노동부에 상담을 받아보시기 바랍니다. 또한 퇴직금은 선택 사항이 아니므로 근속 기간 12개월이 경과하면 회사에서 퇴직연금 가입하라는 안내를 받게 되어 있으므로 크게 염려하지 않아도 될 것 같습니다.