?안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

퇴사 시점에서 미사용 연차휴가를 사용하려는 요청은 가능합니다. 근로기준법에 따르면, 근로자는 원칙적으로 본인의 자유의사에 따라 본인이 희망하는 날짜에 연차휴가를 사용할 수 있는 권리를 가지고 있습니다. 따라서 근로자는 퇴직 전 잔여 연차를 소진하고 퇴사할 수 있습니다.

그러나, 사용자가 근로자가 지정한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있으므로 사용자와 근로자 간의 협의가 필요할 수 있습니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

청소년근로권익센터에서는
만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

전화 상담: 1644-3119

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?감사합니다.