회사가 5인 이상이고, 연휴 동안 15시간 이상 근무하기로 한 경우에는 공휴일 관련한 법이 적용되어
쉬더라도 받는 금액(100%) + 일해서 받는 금액(100%) + 휴일에 일해서 가산되는 금액(50%)을 모두 받을 수 있습니다.

안녕하세요.
5인이상 근무지이고 파트타이머로 주말 및 공휴일에 하루에8시간씩 근무를 하고있습니다.
1달씩 계약서를 작성하며 계약하고 있으며
평소에는 토 일 주16시간 근무하고
공휴일이 있을 때 마다 근무를 하고있습니다.
급여명세서를 열어보니 주휴수당 및 근무 횟수만큼 급여가 들어오긴 했습니다만 법적공휴일 수당이 들어오지 않았는데 지급하지 않아도 되는 부분일까요?

파트타이머 공휴일 근무수당 지급관련

월급이 맞게 들어온건지 궁금해요 ㅜㅜ

근로계약서-근로계약서 미작성

근로계약서 미작성 + 급여 현금 지급

10월 3일에 일을 처음 시작하여 총 5일 출근을 한 뒤 개인적 사정으로 인해 10월 12일에 일을 그만두었습니다. 일을 급하게 그만두게 된 거라 (무단퇴사는 아닙니다) 경황이 없어 월급에 대한 말은 하지 않고 그만두었는데,  14일째인 지금까지 월급에 대한 말이 전혀 없어 어떻게 행동해야 할 지 여쭙습니다.   

퇴직 후 월급 14일 이내 미지급 / 근로계약서 미작성

인천공항 특송물류센터에서 일을 하게되어서 주5일 출근을 하기로 했었고 팀장이 일이 힘들고 잘 안맞을수도 있으니 
못하게 되거나 일이 아닌거 같아서 그만 둘거면 일찍 얘기해달라하였고 하루출근 후 힘들어서 다음날 말을 안하고 가지않았다가 점심쯤 그리고 그 후 연락을 취했지만 받지 않아 문자로 하루 일한 급여를 받을수 있냐해서 신분증 등본 등 요청하여 문자로 보냈습니다 하지만 우편물로 보내지 않으면 주지 못한다고 하네요 우편물로 보내지 않으면 받을수 없는걸까요? 그리고 근로계약서 미작성 했습니다.

근로계약서X 하루출근

교육 처음할때 교육하고 일 시작을 안하개 되면 교육비는 못준다했는데 교육은 6일 끝났으나 일 강도가 힘들어서 근무를 못하게 됐는데 그러면 교육비는 못받는건가요?

교육끝나고 일 못하게됐는데 교육비 받을수있나요?

단기판매로 알바를 했는데 알바비 지급이 계속 지연되고 있어요. 사장 번호로 문자한것과 알바비 급여 준다는 통화녹음도 있긴한데 근로계약서를 안써서 마음에 걸리긴 합니다.
사장과 통화한 내용과 문자가 있으니 급여 미지급시 노동청 신고 가능한거죠? 답변 꼭 부탁드립니다.

임금 미지급

지난달1~24일까지 집근처 CU편의점서 일을 하루 9시간씩 하다 사정이생겨 24일그만두고 원래 월급지급이 10월15일인데 제가 24일관둘때 말일까지 지급해달라 말씀드렷는데 아직까지 지급이되지않아 현재 노동부에신고해둔상태인데 제가 여쭤보고자 하는것은 혹 사업주가 4대보험 들어간다해놓고. 근로계약서도 작성하지않고  월급지급시. 4대보험료를 띄엇는지 아님 3.3으로 띄엇는지 혹 확인할수있을까요?