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근로계약서

작성함 (교부)

급여

시급 10,000원

근무기간

재직 중, 2024년 11월 ~

상시근로자수

5인 이상

온라인으로 근로계약서를 작성하는데 사장님이 보내신 계약서 내용을 보니까 실제 근무하기로 한 근무 시간과 다릅니다. 저는 원래 목요일(16:30~22:00), 일요일(16:30~22:30) 이렇게 일주일에 2번 일하는데 계약서에는 월요일(12:00~15:00) 이렇게 나와있어요. 사장님께서는 알바가 많아서 일일이 입력하는게 귀찮아서 그런거라고 신경 안 써도 된다고 하시는데 만약 그냥 이렇게 계약하게 되면 나중에 불이익이 생기진 않는지 궁금합니다. 그리고 근무 중간에 30분 정도 식사시간이 있는데 휴게시간도 명확하게 명시해야하는 것 아닌지 문의드립니다.

(상담내용)
근로계약서에 근로일, 근로시간, 근무장소, 근무내용을 정확히 기재하고 서명하여야 합니다
근로계약 내용이 사실과 다르면 계약해지를 하거나 계약서대로 이행을 요구할수 있읍니다
근무시간이 4시간이상일 경우 근무시간중에 30분이상의 휴게시간을 부여해야 합니다

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이: 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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