오늘 면접을 보러갔는데, 주휴수당 포함 시급으로 11,500을 지급해주시고, 주에 15시간 이상 근무해도 따로 주휴수당이 지급되지 않더라구요.

합법이라 말씀하시긴 하던데, 정확한 법이 어떻게 되는지 궁금합니다.

주휴수당 포함 수당 주고, 주휴 안 주는 사업장 불법인가요?

연장수당 받는 기준

최저임금 위반

제가 원래 일주일에 목금 4시~저녁 11시 까지 7시간씩 근무를 하는데 사장님이 월요일에 4시~저녁 11시까지 해줄수 있냐고 물으셔서 제가 한다고 했거든요? 그러면 일주일 동안 월 목 금 7시간씩 근무 한거니까 주휴수당이 나오나요? 5인 미만 사업자라서 안나오나요?


알바 주휴수당

오늘 급여관련 이야기를 했는데, 주휴수당 포함 시급이 11000이라 하셔서요. (지원시 주휴제외 11000인지 알았습니다) 일을 시작한지는 딱 2주되었고, 하루에 4.5시간씩 주5일 일합니다. 주휴포함 시급이 
11000원 이면 최저임금보다 덜 받는건가요? 
그리고 지금 퇴사하면 얼마정도 받아야하나요?

주휴수당 관련 질문있습니다

사장님이 가끔 오시는데 일하시거든요
근데 5인사업장인지 4인으로 돼있는지 모르겠어요
주5일 11-19시 8시간근무 220만원인데요
그 크리스마스나 추석 설연휴  휴일근로수당
더 받을수있는건지요?

지금 받는 임금이 맞는지 휴일근무수당 받을수있는지 궁금합니다

알바몬에 올라와있는 시급란에 ‘12,360(주휴수당 포함)’이라 돼있는건 주휴수당 받을 수 있는 조건에서 적용되는 시급인건가요? 그보다 적게 일하면 시급 얼마를 받는 걸까요? 
