정책상 청소년 대상으로 상담합니다. 

귀하께서는 고용노동부 1350 또는 공인노무사 노사상담센터 02-6293-6120으로 문의 바랍니다. 

이점 양해구합니다. 

시급이였으나 오전8시출근 13시퇴근

16~17시까지 일하기로 했으나 13시2분에 일이 없으니 퇴근해달라고 통보받음

당일지급이였었어요
계좌번호 보내라고해서 보냈더니 3일째 미지급입니다

오늘 추가출근해달라 연락와서 안간다고함
급여이체 안됫다고 지급해달라 얘기했으나 연락안봄

이럴땐 어떻게 해야될까요?

당일지급알바

현재 근무를 하고 있는데 폭언이 매일 출근할때마다 난무합니다

카페사장..

안녕하세요 
단기 3일 일했다고 (참고로 단기 알바라서 원레 3일 근무하는거였어요) 경력증명서나 근무 했다는 증거 문서를 못준다고 하는데 이거는 그냥 어쩔수없는건가요? ㅠㅠ 

추후 취업 경력 적을 때 그럼 이 경력은 그저 빼야하나요? ㅠㅠ 

감사합니다! 

경력증명서 못준다고 할때

12월30일부터 오늘날짜 까지 하루 8시간 최저시급 받고 일했습니다. 주휴수당도 주신다고 했고 근데 월급이 131만원 들어왔는데 계산이 맞는건가요

월급계산맞나요

안녕하세요 제가 24/1209에 입사했지만 월급 문제로 인 해 25/01/31에 그만두기로 했습니다!
다름이 아니라 저는 12/9부터 1/9까지 만근하여 한달 만근을 하면 연차? 월차?가 하나 발생하는 걸로 알고 있었기에
실장님께 1/31에 하나 쓴다고 말씀 드린 후 월차 아닌 연차 라고 하시기에 연차 신청서를 썼습니다
사람들
그 후에 팀장님께서 잠깐 부르시더니
노무사 측에서 법적으로 입사를 12월 1월부터가 아닌 9일 에 했고 1일부터 한달 내내 모두 만근하지 않았기에 발생하 지 않는다고 합니다..
하루 쉬는 날이 생기는 게 맞을까요 아님 노무사 쪽 말씀이 맞는 걸까요?

입사 1년미만 연차발생 기준

안녕하세요. 실업급여 관련하여 문의드리고자 합니다. 

제가 직전에 다니던 B 회사에서 경영악화로 인해 권고사직으로 퇴사를 했습니다. 2024년 10월 말까지 다니고 퇴사 처리되었고, 해당 회사에서 약 4년이 조금 안되게 다녔기 때문에 다닌 일수를 계산하면 6개월간 실업급여 받을 수 있는 상태였습니다. 그런데 퇴사 후 두달동안 좀 길게 해외여행을 가느라 바로 실업급여 신청을 하지 않았습니다. 

그리고 2025년 1월 중순 들어서 A 회사에 취업하게 될 기회가 생겼는데, 이럴 경우 B회사에서 권고사직하며 할당되었던 실업급여는 한번도 받지 못한것이 됩니다. 

혹시 A 회사를 다니다가 자진 퇴사를 하게 될 경우, 실업급여를 받을 수 있나요? 바로 직전 회사(A회사)가 자진 퇴사라면, 그 전에 다니던 회사(B회사)에서 실업급여 대상이었는데 한번도 실업급여를 타지 않았어도 실업급여 신청을 할 수 없는 걸까요? 