 정책상 청소년 대상으로 상담합니다. 
귀하께서는 고용노동부 ☎1350 또는한국공인노무사회 노사상담센터 ☎02-6293-6120으로 문의 바랍니다. 이점 양해구합니다.



4대보험 가입하고 정직원으로  작년6월에 입사했습니다. 7개월정도 일한거죠   이번에 경기가 너무 안좋다는 둥  힘들어서 그런데  시간조정을 할수있다고 하시는데  이게 가능한건가요??정직원으로 채용되서  시간 계약을하고 일하고있는데:;;;;  가능한건가요?

시간단축이 가능한가요?

카페사장..

입사 1년미만 연차발생 기준

월급을 250으로 준다고 했는데,
연장근무(행사준비로 4시간씩도 연장)도 
월급에 포함하여 안주더라고요.
3.3제외 금액으로 입금들어오고..
1월1일 신정에도 출근. 명절등등 빨간날 모두 출근
주말 필수 근무 하루11시간씩 .....
이번 설날시즌도 모두 출근으로 잡혀있는데
급여는 그대로라네요. 25년도 기준으로도 ...

월급제라고 이래도 되는걸까요?

파트타임 마감 알바로 2인씩 근무중인데, 출근 1시간 뒤에 혼자 근무해야 한다고 전화 및 카톡으로 갑작스럽게 통보받고 이틀 연속으로 2인 업무를 혼자 처리하게 되었어요.

하루에 5시간씩 일했고, 이틀 중 하루는 손님이 몰리는 통에 휴게시간 없이 계속 서서 일하고도 주문이 밀려서 10분 초과근무했습니다.

이틀 모두 출근 직후까지 혼자 근무하는 줄 몰랐고 첫날은 전화로, 둘쨋날에는 제가 출근 후에 여쭤보고 나서야 혼자 근무해야 한다는 답변을 받았는데 이 경우에도 시급은 변동없이 10,030원으로 받아야 하는 건가요? 계약서 작성할 때 근로자수 관련된 내용이 없었던 것 같아서 위반된다고 말할 수 있는지 모르겠습니다

근로자수 변경

요즘에 손님이 안 온다고 일찍 가래요

근로계약서에는 오후 5시 30분부터 10시 일하는 걸로 나와있는데요 오늘 벌써 일 시작하고 나서 세번째에요.. 일찍 가라고 한게..

아니 4시간 반짜리 임금을 주면서 일찍 가라그러면 저야 좋죠 근데 막 2시간 일한걸로 기록이 되어버리니까.. 불법 맞죠 이거ㅠ 

손님 없다고 자꾸 일찍 가래요

4시간 근무시에 30분 휴게시간 필수 인거죠?
9시반부터 1시반까지 근무이면 휴게시간 하고 근무하는게 맞는거죠? 그럼 2시에 퇴근인건가요?
1시간마다 10분씩 휴게시간이 있을경우에 1시반 퇴근도 가능한건지요