안녕하세요 현재 5인미만 사업장 미용직 종사중입니다. 현재 누가 봐도 위장프리랜서인데 곧 1년차라 연봉협상 해야 할 시기 입니다. 요즘 경기가 좋지 않아 연봉협상이 제대로 이루어지지 않을 것 같아 퇴사하려합니다.
퇴사 시 1년간 근무하면서 위장프리랜서라 받지 못한 각종 수당과, 연봉협상 시 본인이 퇴사 이야기를 꺼내지 않고 고용주가 퇴사 이야기를 꺼낼 경우 실업급여를 받을 수 있을지가 궁금합니다.

현재 월~금(주말,공휴일 휴무, 대체공휴일 근무)
오전9:30~오후21:00 근무, 점심시간 13:00~14:00(지켜지지 않는 경우 다수) 휴식시간 점심시간 제외하면 없음
20:00~20:30에 조기퇴근 다수 및 21:30에 지연퇴근 다수
월급 : 식대포함 세전 240만원(3.3% 공제 후 실수령 233만원)
3개월 수습기간 동안 월급 80% 지급(3.3% 공제 후 실수령 188만원 정도)
계약상 인센티브 있음(하지만 1년 가까이 한번도 못받음), 퇴직금 지급,연.월차 없음 다만,고용주 휴가 시 본인도 휴가(매년 5일~ 일주일 정도, 본인이 정하지는 못함)
사정상 하루 쉬어야 할 땐 무급휴가, 오후 반차 요청시 16:00~ 17:00퇴근 (월급에서 일당1/2 공제 후 지급)

4대보험 들어달라 요청 한 적 있으나, 4대보험 가입 하게되면 고용주가 처음에 백몇십만원 내야하는데 그럼 “본인에게 챙겨줄 수 있는 금액들이 줄어들 수 있다” 라고 함
이후 국민연금, 건강보험 등 집으로 우편 날라와서
국민연금과 건강보험이라도 들어달라 재요청 했으나
근로자로 들지 않고 지역가입자 개인으로 들면 절반 부담해주겠다 답변 들었음
개인으로 들게 될 경우, 본인이 지불해야하는 금액이 부담이 돼서 들지 않음

위장프리랜서라 확신 하는 이유는
출,퇴근시간 명확, 근무지 동일, 고정업무, 업무지시 및 보고 등의 이유가 있습니다.

이와 같이 근무 시 현재까지 받지 못한 야근수당, 주휴수당 등 받을 수 있는지, 제가 모르는 무언가를 더 받을 수 있는지, 자발적 퇴사가 아니게 될 경우 실업급여 요청이 가능한지 등이 궁금합니다! 도움 부탁드립니다!!