안녕하십니까. 현재 1년 좀 넘게 일하고 있는 알바생 입니다

퇴직금 관련해서 좀 궁금합니다
제가 2025년 1월 2일부터 출근 했는데요
아직 퇴사일을 정한건 아니지만 7월 말일로 예상합니다

근데 저번에 사장이 퇴직금을 1년씩 계산해서 줘도 되냐고
하길래 그냥 그러라고 했습니다 ( 자기네 부담된다고 )
그래서 저는 1월 경에 퇴직금을 받겠구나 생각을 했는데

사장이 말이 없어서 그냥 깜빡했나보구나 생각하고 넘겼습니다
근데 오늘 ( 이제 3월 ) 갑자기 메세지가 왔는데 2월 28일자로 해서 퇴직금 계산을 했다고 하더라구요?

( 퇴직금은 퇴직 3개월 전 월급으로 계산을 하죠?)

그래서 갑자기 이게 무슨 소리인가 싶어 대화를 했죠
그냥 제가 지금 필요 없으니 나중에 달라고 했습니다

사장이 2월28일까지 해서 정산처리 되어
3월부터는 새로 계산이 들어간다고 하더라구요?
( 퇴직금은 아직 안 받았습니다 )

사장말은 1년치 계산이 끝났으니 새로 3월부터
퇴사시까지 계산을 한 거를 1년치( 240정도 ) + 추가계산 해서 지급을 한다는 얘기인데 이게 맞나요? 지금 좀 사장 괘씸해서 열받거든요

일부러 2월이 가장 짧고 제가 아파서 쉬었는데 2월달 껴서 자기마음대로 계산한거라 생각이 듭니다

그러면 1년 + 추가 계산과
1년 반을 그냥 통합계산 하는 것과 차이가 많이 날까요,

평균 급여 세전 230정도 입니다
정확한 계산보다는 지금 사장 말대로 계산 하면 제가 손해를 보게 되는 건지 궁금합니다 만약 그렇다면 전 어떻게 대처를 해야 될 지 알려주시면 감사하겠습니다

큰 차이가 없으면 괜찮지만 2월을 껴서 계산 했다는 게 신경쓰이네요 , 이미 쳇지피를 통해 어느정도 계산을 해봤는데
제가 7월에 퇴사를 하면 5,6,7월로 잡고 1년 반개월로 계산하면 퇴직금이 더 올라가더라구요 꼭 좀 알려주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ

퇴직금 정산 방법이 사장 말대로 해도 되는지 ..하
아무리 생각해도 이건 사장이 잔머리 쓴 게 보이는데
그동안 일한 기간이 있어서 정으로 힘들어도 참고 일했는데
주방에서 일하느라 지금 팔에 죄다 화상자국이 생겼어도
참고 일해줬는데 ( 참고로 주방직원 저 혼자에요 )
슬슬 짜증나고 있었는데 저러는 거 보니까 더 열받네요
꼭 좀 부탁드립니다 ( 사장 중국교포 )

어떻게 하는 게 좋게 해결할 수 있을까요