저는 현재 매장 매니저로 근무중입니다.
1월달부터 매출이 저조해 대표님이 점장님께 알바들 근무시간 줄이라 지시하였고 매출이 저조할때마다 있는 일이여서 점장님도 알바들에게 사전에 미리 고지해 다들 근무시간 한시간씩 줄이는 부분에대해 받아들여줬습니다.
허지만 저번주부터 기분이 안좋으셨는지 대표님이 인건비30%가 넘으면 매장운영이 어려우니 금,토,일 오픈 알바는 금,일 출근하지말라 하셨습니다.점장님은 이부분은 너무 했다는 생각에 알바의 개인사정을 말씀들이며 3일출근데 이틀을 때는거는 너무했다. 매출보면서 시간을 줄이는 쪽으로 하겠다 하셨습니다. 대표님은 점장님의 말대꾸에 화가나 평일,주말 목표매출 안나오면 모든알바 출근하지 말라 지시하신상태입니다.

대표님은 매장을 여러개 운영하고있는상태고 근무시간,계약서위반으로 여러번 고소당한 전적이있으며 제가 일하고았는 매장에서는 고소를 안당한 상태입니다.