현재 일하는 고깃집이 상당히 인기가 많은 고깃집입니다. 옛날 (5~6년전) 일했었던 경력도 있었구요..
취업준비 중 아르바이트라도 병행하며 돈을 마련하고자 현재 아르바이트를 하고 있는데 사장님이 근로계약서 작성도 안하셨고, 카톡으로 주휴수당 관련해서 물어봤더니 주휴수당은 좀 힘들거라고 얘기를 했었습니다.
물론 다른 아르바이트도 찾기 어려운 형편이라서 눈물 흘리며 제안 수락을 했습니다.

다만, 일을 하면서 손님도 항상 만석에, 이렇게까지 일하는 업소인데, 주휴수당을 미지급 하는게 맞나? 싶습니다. 어쩔때는 사장님이 1시간, 2시간 일찍 와달라고 하시면 또 일찍 가서 일을 합니다. 월화목금 평일 5시간, 토일 주말 6시간 이렇게 일하구요.
저만 그런건가 싶어서 같은 매장에서 주5일 일하는 동생한테도 물어봤더니, 그 동생도 근로계약서 미작성에 주휴수당을 못받는다고 합니다.

혹여나 일을 그만둘 때, 사장님께 따로 주휴수당을 달라고 했는데, 거절하면 어떻게 해야하나요? 시급을 계산해봐도 당장에 주휴수당 포함되지 않는 금액입니다. ..