저는 현재 독서실에서 1달 간 알바를 했고
계약할 때부터 ex) 5시간 근무 = ≫ 2시간 30분 급여만 책정
해서 주신다고 하셨습니다. 사유는 공부할 자리를 제공하고 근무시간에 공부를 병행해서 할 수 있다는 이유 때문이였습니다

그런데 최근 독서실에 있는 학생들과 사적 교류 (sns 친구, 문자메세지 = 당연히 법적으로 문제 없는 메세지 입니다) 가 있었다며 해고를 당일 전화로 통보하시고
당일 저녁 잠시 시간을 내실 수 있냐고 부르셔서 갔더니 사직서를 적어달라고 하시며, 사직서 사유를 개인사정으로 적어달라고 하셨고 저는 분위기에 못이겨 알겠다고 하고 작성을 한 상태입니다

당연히 시급은 저번 달 기준 5시간 근무 = ≫ 2.5 시간 근무 급여로 절반만 받았습니다
신고 가능할까요?

참고로 주 5일 5시간 근무고 당연히 야간,주휴수당도 못 받은 상태입니다

혹 제가 사직서를 작성해서 부당해고는 아니더라도, 임금은 받을 수 있을까요?