≪상황≫
계약서 미작성 및 거부: 3주 동안 지속적으로 계약서 작성을 요청했으나 상대 측에서 암묵적으로 거부하고 작성해주지 않았습니다.

지휘·감독 및 무분별한 업무 지시:
근무시간 구분 없이 새벽 3~4시에도 연락하여 미팅 요구 및 대기 강요 (최대 6시간 대기).
지정된 작업 범위를 넘어선 잡무 강요 (배민 리뷰 작성, 가게 정보 세팅, 메뉴판/포스터 제작 등).
주말 사전 협의 없는 급작스러운 당일/이튿날 업무 지시.
금전 관련 시비: 2주 차에 받은 25만 원은 당초 계약서 협의 과정에서 선수금 성격으로 받은 금액이나, 현재 빌려준 돈이라 주장하며 `돈 받고 잠수탔다`고 허위 사실로 압박 중입니다.

폭언 및 회사 방문 협박: 사전 협의된 업무가 없고 본업 예약 일정으로 연락을 받지 못하자, "직장(본업 회사)으로 찾아가겠다", "우사(망신)를 주겠다" 등 지속적인 협박 문자를 보내고 있습니다.


≪문의 사항≫
근로자성 인정 여부 및 노동청 신고: 근무시간·장소 구속 및 구체적인 지휘·감독 정황을 바탕으로 고용노동부에 `근로계약서 미작성` 및 `임금/수당 미지급`으로 진정(신고) 조치가 가능한지 궁금합니다.

프리랜서(사업자) 판정 시 대응: 근로자성이 인정되지 않을 경우 공정거래위원회 불공정거래 신고나 하도급법 위반 등으로 대처가 가능한지 궁금합니다.

협박 대응: 회사 방문 및 신상 유포 협박 문자에 대해 경찰 고소 외에 노무/법률적으로 어떤 조치를 취해야 가장 효과적인지 조언 부탁드립니다.