㈜정상에듀은계

셀듀(CELDU)는 “진정성을 가진 최상의 교육을 통해 아이들과 함께 꿈꾸며 이를 실현한다.”는 철학을 바탕으로 아이 한 명, 수업 한 시간의 가치를 끝까지 책임지는 교육 전문 기업입니다. 셀듀는 단순히 학습 성과를 높이는 데 그치지 않고, 아이들이 스스로 생각하고 표현하며 성장할 수 있도록 진정성 있는 교육, 현장 중심의 운영, 사람 중심의 조직을 만들어가고 있습니다. 1. 교육의 본질에 집중하는 브랜드 운영 셀듀는 현재 정상어학원 6개 분원 (인천남동, 인하, 부천소사옥길, 시흥은계, 부산명지, 김해율하) 및 다수의 학원을 운영하며, 초·중·고 영어/수학 교육을 중심으로 각 지역 특성과 학생 수준에 맞는 맞춤형 교육을 제공하고 있습니다. 모든 분원은 동일한 교육 철학과 운영 기준 아래 관리되며, 현장의 자율성과 본부의 체계적인 지원이 균형을 이루는 구조를 지향합니다. 2. ‘사람’이 교육의 품질을 만든다는 믿음 셀듀는 교육의 품질이 콘텐츠 이전에 ‘사람’에서 시작된다고 믿습니다. 그래서 강사·직원·본부 조직까지, 모든 구성원이 자신의 역할에 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 만드는 데 지속적으로 투자하고 있습니다. - 체계적인 채용·온보딩 프로세스 - 직무별 역할과 책임이 명확한 조직 구조 - 정량·정성을 균형 있게 반영한 인사평가 및 피드백 시스템 - 장기적 성장을 고려한 교육·커리어 설계 이 모든 과정은 ‘관리’를 위한 시스템이 아니라, 함께 오래 일할 수 있는 조직을 만들기 위한 기반입니다. 3. 현장에 강한 본부, 시스템으로 지원하는 운영 셀듀 본부는 인사노무, 회계, 마케팅, 교육 전략 등 각 기능이 유기적으로 연결된 구조로 분원 운영을 전방위적으로 지원합니다. 특히 반복적이고 소모적인 업무는 시스템화·자동화를 통해 줄이고, 현장은 오롯이 수업과 학생 관리, 학부모 소통에 집중할 수 있도록 운영 효율을 지속적으로 개선하고 있습니다. 4. 교육기업 그 이상의 가치를 향해 셀듀는 단기적인 확장보다 신뢰받는 교육 브랜드로 오래 남는 것을 목표로 합니다. 아이에게는 “기억에 남는 배움”을, 학부모에게는 “믿고 맡길 수 있는 교육 파트너”를, 그리고 구성원에게는 “성장 경험이 남는 회사”를 만드는 것. 그것이 셀듀가 생각하는 좋은 교육기업의 기준입니다.