㈜야나두
기본정보
- 설립 17년차
- 2008년 07월
- 200 명
- 직원수
- 대기업 계열사/자회사
- 기업형태
- 대표자명
- 김정수,김민철
- 설립일
- 2008년 07월 11일
- 직원수
- 200명
- 사업내용
- 에듀테크, 스포츠테크, 종합 교육 플랫폼
- 업종
- 모바일·APP
- 기업형태
- 대기업 계열사/자회사
- 회사주소
- 서울 강남구 봉은사로 619 (삼성동, JBK TOWER 빌딩) 4, 5층
- 상장여부
- 비상장
- 매출액
- 932억원
이 기업에 주목해야 하는 이유
안심할 수 있는 기업이에요
- 2009년 8월부터 알바몬 이용 중
- 설립 16년! 안정적 기업
- 알바몬 기업인증 완료(23.03.03)
구인이 활발한 기업이에요
- 최근 1년간 채용 27회 진행
- 이력서 피드백 확률 높음!
기업개요 및 비전
「We Develop the Potentials」
지금 이 순간도 야나두는 대한민국의 에듀/스포츠테크를 바꾸기 위해
끝없이 고민하고, 남들이 가지 않는 새로운 방향을 제시하고 있습니다.
야나두와 함께 성장하고, 잠재력을 깨울
당신을 기다리고 있습니다.
1조 밸류 유니콘 기업으로 도약하기 위한 야나두의 여정에
함께 합류하실 분을 모집합니다.
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야나두는 일할 땐 일하고, 놀 땐 놀고, 쉴 땐 쉬는 컬쳐핏을 갖춘 곳입니다.
[모두가 각자의 페이스대로 업무에 몰입할 수 있도록 지원합니다!]
- 시차출퇴근제 운영 : 오전 9시 ~ 10시 출근 / 오후 6시 ~ 7시 퇴근
- 월 복지카드 20만원 지급 : 식대, 자기계발비, 의료비 사용 가능
- 최신형 업무 장비 지원 : 직무에 따라, 맥북 등 업무 효율을 높이는 장비 지원
- 스낵바 운영 : 사무실 내 무제한 간식 제공
- 야근 교통비, 식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원
[야나두 크루가 성장할 수 있도록 자기개발을 응원합니다!]
- 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원
- 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원
- 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급
[야나두 크루의 휴식 및 건강을 지원합니다!]
- 리프레시 휴가 : 6개월 휴가 및 최대 2,300만원 휴가지원금까지 지급
- 써-프라이데이 : 매월 마지막 금요일 2시 30분 퇴근
- 해피 벌써데이 : 생일 당일, 오후 12시 30분 퇴근
- 건강검진 지원 및 제휴 병원 치료비 할인 : 25만원 상당의 건강검진 & 진료 및 치료 혜택 제공
[그 외 기타 지원 항목까지!]
- 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능
- 연 1회 워크샵 진행 (코로나로 인해 유동적으로 혜택 적용)
- 경조 휴가제 및 경조금 지원
- 설날 추석 등 명절 선물 지급
- 신규 입사자 웰컴 키트 지급
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인류의 잠재력을 깨우는 위대한 여정
새로운 역사를 만들어 나갈 당신을 기다립니다!
연혁 및 실적
[야나두를 소개합니다] 야나두는 카카오 계열사 합류 후, 글로벌 커머스플랫폼&스포츠플랫폼 기업으로 도약을 꿈꿉니다.
*2022년 기업가치 6000억원 인정, 누적 투자금 1000억 돌파 (IPO 목표)
야나두는 `인류의 잠재력을 깨운다` 라는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들을 지속적으로 동기부여 할 수 있는 시스템과 플랫폼을 구축하며 교육 시장에서의 새로운 패러다임을 만들어 나가고 있습니다.
그 결과, 2022년 기업가치 6천억 밸류 기업으로의 폭발적인 성장을 이뤘으며, 유아부터 성인까지 전 연령층을 대상으로 어학 공부부터 취미, 운동까지 일상의 성취와 성공을 도울 수 있는 다양한 서비스를 제공하고자 각 분야의 전문가들이 함께 하고 있습니다.
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WHY YANADOO?
1. 야나두는 현존 스타트업 중 가장 빠르게 성장하는 곳입니다.
- 창사 1년만에 경쟁사의 75% 점유율 역전
- 카카오 에듀테크 계열사 합류 (카카오키즈와 합병)
- 야나두 150만 회원 돌파
- 야핏, 런칭 40분만에 야핏 사이클 1억 펀딩 돌파
- 2022년 기준, 약 1000억원 누적 투자 유치 성공
2. 야나두는 공평한 기회와 공정한 보상을 받을 수 있는 곳입니다.
- 비개발 신입도 무조건 초봉 3,500만원부터 시작
- 카카오키즈 합병 이후 전직원 연봉 500만원 파격 인상
- 아낌없는 자기개발 지원
- 자유로운 커뮤니케이션 문화 (야나두에는 직급이 없습니다! 개인의 역량을 중심으로 자유롭게 능력을 발휘할 수 있는 문화 조성)
3. 야나두는 하고 싶은 일에 자유롭게 도전할 수 있는 곳입니다.
[야나두 대표 브랜드]
- 야나두 영어 / 클래스
- 야핏 (야핏사이클, 야핏무브)
- 야나두키즈
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