지난 한 해 동양생명은 지분매각이슈, 유로존 금융위기 등 대·내외적으로 극심한 변화를 경험했습니다. 
금융시장의 불안으로 위축된 영업환경과 어수선해진 기업 분위기는 모두가 힘을 모아 극복해야 할 중요한 과제였습니다. 
다행히 동양생명은 이처럼 어려운 상황에서도 지속적인 이익창출을 통한 자본확충과 효율개선으로 의미 있는 성장을 이뤄냈습니다. 
2011 사업연도에 동양생명은 총 자산 14조 5,474억 원, 자기자본 1조 1,598억 원을 기록하며, 전년대비 각각 12.79%, 2.87% 성장했습니다.
비록 당기 순이익은 1,129억 원으로 전년대비 감소했으나, 3년 연속 1,000억 원 이상의 순이익을 실현하는 등 13년 연속 흑자행진을 이어가고 있습니다. 
특히 RBC비율은 전년대비 24.7% 증가하여 245.4%를 기록하는 등 자산건전성 부문에서도 비약적인 성장을 이어가고 있습니다. 올해 동양생명은 이러한 성장세를 계속 유지하는 한편, 지속가능경영체제 구축을 위해 `전사적 시너지에 기반한 차별화된 성장 실현`을 경영방침으로 설정했습니다.
이와 함께, 다음의 몇 가지 추진 과제를 슬기롭게 수행하여 회사의 본질적인 경쟁력을 강화해 나갈 계획입니다. 
 
보험회사의 본질적인 경쟁력은 영업부문에 있다고 생각합니다. 영업채널별로 충분한 역량 발휘가 될 수 있게 채널 특성화 전략을 유지하되, 전사적으로는 마케팅 일관성을 확보해 나갈 것입니다. 
 
업무 프로세스 효율화로 각 부서 및 영업채널 간의 활발한 소통을 통해 시너지를 극대화할 계획입니다. 특히 전 임직원이 한마음 한뜻으로 고객 여러분과 소통하며 차별화된 감동 서비스를 제공해 드리겠습니다. 
 
급변하는 경영환경 속에서 안정적 자산 위주의 장기적 운용을 통해 손익변동성을 최소화하고, 안정적인 위험기준자기자본 (RBC) 비율을 유지하여 대내외운용자산 건전성을 강화하겠습니다. 
 
유지비차익과 위험률차익의 규모확대, 이자율차익의 확보를 통하여 안정된 손익을 창출해 나갈 것입니다. 또한, 단순한 규모의 성장뿐만 아니라 계약유지율과 설계사 정착률 등 영업효율성 강화에도 노력할 계획입니다. 
이제 동양생명은 더 강하고 든든한 회사로 거듭나기 위한 중요한 고비에 서 있습니다. 대외적으로는 총력영업체제 구축을 통한 영업활성화, 대내적으로는 젊고 활기찬 기업문화 조성을 통해 기업의 가치를 한 단계 높여나갈 것입니다.

동양생명의 새로운 도약에 여러분의 아낌없는 성원과 관심 부탁드립니다.
감사합니다.

동양생명에서 채용을 진행합니다. 
 업직종:텔레마케팅·아웃바운드,금융·보험영업 
 근무기간:1년이상

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