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김씨네과일 전국출장 이벤트

[5월 신규회원 이벤트] 가족이 되어줘서 모~니 고마워

불,물,공기,흙 원소들의 도시, ‘엘리멘트 시티’로 초대!
<굿 다이노> 피터 손 감독 연출, <인사이드 아웃> 피트 닥터 제작 참여
예고편 영상 감상 후 기대평을 댓글로 남겨 주세요. 100분을 추첨해 영화 예매권을 드립니다.

▷ 기간 : 5/30(화) ~ 6/12(월)
▷ 발표 : 6/14(수) 당첨자 발표 게시판

*주의* 예매권은 회원정보의 ‘휴대폰번호’로 문자 발송됩니다!! 회원정보를 꼭 확인해주세요!!!

[Notice] 당첨자 정보(이름,HP)는 웹스크리에이티브㈜에 취급 위탁되며, 당첨자 발표 후 폐기됩니다.

디즈니·픽사 영화 <엘리멘탈> 예매권 이벤트

알바몬 <두근두근 도라에몽전> 초대권 이벤트!!
예고편 감상 후 기대평을 댓글로 남겨 주세요. 100분을 추첨해 전시회 초대권(1인2매)을 드립니다.

★ 초대권은 문자로 발송되지 않아요! 당첨자 발표 게시판을 확인해 주세요!
★ 당첨자는 전시회 입구에서 본인확인을 통해 입장하실 수 있습니다!!
★ 본인확인은 알바몬 회원 정보의 ‘휴대폰번호’로 확인합니다. 참여 전 꼭 확인해 주세요!!!

▷기간 : 5/15(월) ~ 5/28(일)
▷발표 : 5/31(수), 알바몬 당첨자 발표 게시판

[Notice] 당첨자정보(이름,HP)는 전시회 입장 시 본인확인을 위해 ㈜대원미디어에 취급 위탁되며, 전시회 종료 1일 후 즉시 폐기됩니다.

내 친구 도라에몽 만나러 가볼까?

여기, 김씨네과일과 함께 싱싱한 알바에 도전하세요
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전국을 누빌 최고의 장사꾼을 찾습니다

?? : 언젠가 같이 부를 그날을 위해서 연습해

[Playlist] 노래방에서 부르기 좋은 듀엣곡 | 코노알바생이 쉬는 시간에 혼자불러봄

점점 일하기 힘들어지네요

준코주급가능한가요

아산 생산직 같이 하실분 있으실까요

양지올리브영 1층과 3층 노동 강도 차이가 많이나나요?

안녕하십니까? 제가 21.12~22.12.31까지 중견 보안업체 소속의 보인요원으로 한 사업장에 파견이 되어 근무하였습니다. 보안업체 특성상 인원이 많다보니 회사 자체는 중견기업에 해당하는 인원 수 이지만 제가 근무한 사업장은 5인이히의 사업장에 해당합니다. 여기에 인원은 팀장포함 총 4명으로 이루어져있고 근무가 이루어집니다. 그러던 중 제가 야간 근무중에 여자친구가 많이 아파 병원에 데려다주고 간호를 한다고 휴계시간에 보고를 따로 안하고 잠시 자리를 비웠다가 잠시 졸아 휴계시간이 조금 지나 사업장에 복귀를 했고 근무를 끝내고 퇴근을 하였습니다. 물론 이 부분은 잘못한 부분이고 그러면 안되는 상황임도 알고 있지만 너무 억울한게 아직도 안풀려서 적었습니다. 같이 근무하는 다른 직원이 제가 휴계시간에 늦게 복귀했다고 보고를 했고 팀장님하고 면담을 해서 사실대로 말씀드리니 본인이 책임지고 안고 가겠다고 본인이 막겠다고 하여 죄송하다고 말씀드리고 다시는 그런일이 없을거라고 말씀드리고 진짜 열심히 근무하면서 여러 부서의 직원들에게 칭찬이 오갔고 팀장님 귀에도 들어갔고 본인도 고맙다고 표현까지 했습니다.
그러던중 보안업의 특성 상 다른 사업장이 폐지가 된다고 갑작스런 공고가 올라오고 그 사업장에 있던 선임 한 사람이 제가 근무하는 곳으로 전배가 된다는 공고가 올라왔습니다. 그래서 그 공고를 팀장님에게 말씀드리니 그렇다드라 하고 넘어가더니 갑자기 20분뒤에 같이 점심을 먹으러 올라가는 도중에 31일까지 근무하고 그만둬야할거 같다고 말하더니 어쩔 수 없는 상황이다 이렇게 나오드라고여,,
그래서 제가 여기 있으면서 이런 이런걸 해냈고 지속적으로 근무를 원하며 근로계약세에도 계약일 이후로 “~” 표시되어있고 계약 종료일이 없기에 이거는 무기한 계약 연장으로 안다고 말씀드리니 본인이 안고 가기로 했던 위에 사건이 사업장 측에서 저희 보안업체 상부로 보고가 되었고 그래서 그만둘 수 밖에 없는 상황이라고 말을 하였습니다. 알고보니 위 사건도 본인이 직접 사업장 관리자에게 전화하여 저를 해고해야할거 같다고 보고 후 그 관리자가 승인을 한거드라고여. 그래서 제가 끝까지 제발 부탁한다고 말하였지만 그만두는 환경을 만들었고 결국 사직서를 작성하였습니다. 사직사유를 제가 대학에 진학한다는 이유로 대학진학으로 적은 후 실업급여를 신청하지 못하게 할려고하여 제가 그거는 제 개인적인 사유니 지금 상황에 맞는 사유를 적어야한다니 본인이 피해를 볼까봐 저한테는 “사업장 폐지로 인한 인원 이동을 통한 피치못할 사직”이런식으로 적는다더니 절대 그렇게 안적고 개인사유 및 대학진학으로 적었드라고여. 
일단, 첫번째는 12월 28일에 갑작스럽게 사업장이 폐지되어 이동해야한다는 이유로 12월 31일까지 근무하고 그만두라고 통보한 부분이 노동부에 신고 가능한 사유인지와 두번째, 본인의 말과 다르게 사직사유를 적은 부분도 노동부에 신고가 가능한지 알고 싶습니다 마지막으로 제가 근무 휴계시간 중 잠시 자리를 비워서 조금 늦게 복귀한게 걸림돌이 될 수 있는데 이것때문에 노동부에 신고나 진정이 안되는지도 알고 싶습니다

제가 작년에 해고당했는데 부당해고인지 일고싶습니다!

작년에 일일알바를 꽤 나갔었습니다
일당이 100000인데 소득세3.3프로를 제하고 준다그래서 96700씩 입금받았었는데 이번에 환급받을 기대로 조회를 해봤는데 하나도 등록이 안되어있더라구요 이럴때는 어떻게 해야하죠?

소득세 환급

한동안분위기가 좋지않았습니다 ..
쇼핑몰이라  옷포장하고 옷개서 박스나가고하는데  정당한  (느리다 루즈하게 일한다  직원 과장통제가 안된다 업무지시를 제대로 한적도없으면서 말해도 안된다  )어이없는 이유로 4명이 퇴사통보를받았고  오늘까지하든 말일까지하든결정해서얘기해달라해서  전 오늘까지도필요없고  가겠다하여  출근10분만에 집으로 돌아가는 어이없는 상황이벌어졌습니다  
그동안 근퇴문제없었고 일늦어도 다들 투털대면서도일 열심히 했습니다  일적으로는 진짜 열심히했고  되려 억울한?! 문제제기늘 하면  늘 똑같은  직원입장대표입장에서만  데이터상  한명이 몇장에 옷을개야하는데 그렇게  못한다  어쩐다  결과는 늘 똑같고 기준없이 오늘 당장 급히 물건 나가면 막 빨리빨리  그냥가죠  막그러면서  또 어떤날은  이렇게하면안된다  어쩐다  거이 매일 꼽을 주니  다들 눈치가보여서  이러지도 저러지도  머 어떻게 하라는건지  제대로던업무지시없이  알아서 좀하라는  3개월 넘게 일하면서  또역시 알바를 이것저것해봤지만  이런식으로 일시키고 이런식으로 알바들 무시하고  개개인에  정확한 해고사유없이  다음주에 과장이 얘기할꺼에요  통제가 안된다  말을해도 안된다  
대처  무슨 말을들어본적도없고 무슨통제를  어이가없어서  
내개인 컨디션이 안좋아도  실실웃어야하고  직원들말에 귀쫑끗하고  직원을위한  알바 들  일하면서도 이건좀 아닌거같은생각많이했었고 12월에도  비슷한문제로  알바 6명이  과장이통제가안된다하여  해고되었던 예가 있었습니다 ..
웃지많으면  밝은사람인줄알았는데  아니였나보네요 이따워로 얘기하고  토달고 의견 내세우는 사람들은 대부분  해고이거나 스스로 퇴사하거나  그때그때 마다  기분이태도가되는 대표도 역겹고 과장도 어이없고  무슨  이런 엿같은 회사가 다 있나싶네요(참고로  일잘한다고 직원제의도 받았었습니다..직원 안하기는했지만  늘 늦게끝나고  일도많고  업무도  그렇고)

두서없이 써서  어떻게 이해가 되실지  모르겠지만 제입장은 진짜 찝찝하고 억울인데  부당해고에속하는지요?
 예전에  관리자였던분언급하여  전에 관리자분과일했을때가 요즘같아선  더 좋았던거같다  라는 말이  저에해고 이유인듯 합니다  과장은핑계고  모든게 팀장견해인거같긴한데  하  ~  


부당해고인건지  정당한건지

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